“下班约会去了。”我说道。
祁梦春一听就火了,“谁给她的权力?工作没做完就跑了?”
我笑道,“别发火,别发火,我让她走的,就剩不多了,正好我也要完善,就让她先走了,她男朋友一直在那催她。”
祁梦春有些无奈,“拜托,我的秦总,哪有你这么当老板的?自己在这儿加班,让员工出去逍遥?这是企业,又不是慈善,她男朋友要是嫌她在这儿上班不好,那就让她辞职回家当全职太太去啊?拿这么高的工资,还不想加班,哪儿那么多美事?就她那水平,从这儿离开以后,我看谁还能给她一万五的月薪。”
“你嚷嚷什么呀?”我笑道,“偶尔一次,又不是经常。”
“不是那么个事儿,秦总,这企业管理,你得懂人性啊,”祁梦春说道。
“人性是什么?”我笑道。
“人性本贱。”祁梦春说道,“你以为你这样她会感激你?我告诉你,并不会,她只会觉得你是个好说话的老板,你就在她那失去了威信。”
“失去威信?我还失去支付宝呢,”我笑道,“别动不动就上纲上线,没那么严重。”
“你别拿这事儿开玩笑,我正好还要跟你说一事儿呢,”祁梦春认真的说道,“咱们公司的薪资构架是你定的,我觉得有必要调整调整了,我知道你人好,想让你的员工都有高收入,但公司它毕竟不是搞慈善,按劳分配是最起码的原则,你想拿高工资,可以,只要你能力够就行,你现在这样,就张果那样水平的,你都给她开一万五,她就失去了努力提升的动力,她觉得她现在这样就挺好的,反正已经都这么高了,还努力个什么劲儿?你这不是帮她,你这是害她呀。”