这时候,公司为此制订了应对方案,不再给杰瑞派发任务。在他的孩子病情好转之前,不给杰瑞任何压力,基本工资照发。公司里还有人建议,杰瑞在医院陪护期间,如果有时间可以兼职工作。后来,儿子需要动手术,急需三十万的手术费,杰瑞一下子如热锅上的蚂蚁,完全没了主意。他东拼西凑,加上家里所有的存款,总算凑够了,他到医院询交费时却发现手术费已经被人付清了。实际上,在杰瑞没去公司的这段日子,经理为杰瑞凑齐了这笔手术费。
后来,孩子出院了,杰瑞始终觉得这笔钱是经理付的。他跑去问经理,但经理说不是。他跟几个平日来往较多的同事商量,大家都觉得是经理,可经理还是否认。
杰瑞一直待在这家公司,又过了几年,金融危机来袭,公司陷入困境,濒临破产。这时候,杰瑞和全体员工们一致表示,公司可以暂时扣下员工工资的三分之一,以渡过这次危机,危机过后,再补发。也正是因为员工们的这个决定,半年之后,杰瑞就拿到了补发的工资,公司也顺利渡过了危机。