要达到这一境界, 就必须学会从内部去观察, 体会到工作真正的本质。有些工作从表面看, 也许索然无味, 一旦深入其中, 你就会认识到其不同凡响的意义。因此, 当老板交付你一项极平凡、极低微的工作时, 你可试着从工作本身去理解它、认识它、看待它。当你从它的平凡表象中, 洞悉其中不平凡的本质后, 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来, 劳碌辛苦的感觉、厌恶的感觉也自然烟消云散。当你圆满完成这些“平凡低微” 的工作后, 你自然就超越了其他同事, 迈出了成功的第一步, 引起了老板的注意。
汉斯曾是美国阿穆尔肥料厂一名速记员。尽管他的上司和同事均养成了偷懒的恶习, 汉斯仍保持认真做事的良好习惯, 重视每一项平凡的工作。
一天, 上司让汉斯替自己编一本米勒先生前往欧洲用的密码电报书。汉斯不像同事那样, 随意地编几张纸完事, 而是编成一本小巧的书, 用电脑很清楚地打出来, 然后又仔细装订好。做好之后, 上司便交给米勒先生。
“这大概不是你做的。” 米勒先生问。
“呃———不……是……” 上司战栗地回答, 米勒先生沉默了许久。
几天之后, 汉斯代替了以前上司的职位。