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心理学教授马拉比认为，肢体语言可以用于理解交流者之间的关系、条件和处境，也可以用于了解他人是职业型的、亲朋型的，还是上下级、师生或其他的关系。通过肢体语言人们可以表达语言所不能表达的内容，尤其是与那些位置高于我们的人交流时，肢体语言可以展示我们自己，消融我们与他人之间的距离，可见肢体语言是多么的微妙！
目前，有许多用人单位在招聘自己需求的人才时，都设置了一定的“门槛”，他们不仅要求人才具备较高的学历、专业知识以及技能，同时还要求人才具有较好的修养和心理素质。而肢体语言的魅力提醒许多求职者在面试时要格外注意身体说出的每一个细节。
一位应届毕业生在应聘一家广告公司时，就很好地把握了这一点，事后他绘声绘色地说：“应聘不同于谈判，不能用眼睛逼视对方，这样会使对方产生一种戒备心理，应聘也不利于面对面地进行交流和交谈思想。因此，面试时，我的眼睛通常只盯住对着主考官鼻尖下方到嘴唇上方的那个部位，这样，对方在说话时我能够注意集中力去听，并能够快捷地调动思维，做到准确及时地回答问题；而且我的表情不会过于拘谨，可以始终保持自然，再不时配以真诚的微笑，表示我对他所说的话能够理解和认可，结果我们之间谈得很融洽，应聘也很顺利。”最后，这位应届毕业生很顺利地跨进了这家公司的门槛。
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