这时候，公司为此制订了应对方案，不再给杰瑞派发任务。在他的孩子病情好转之前，不给杰瑞任何压力，基本工资照发。公司里还有人建议，杰瑞在医院陪护期间，如果有时间可以兼职工作。后来，儿子需要动手术，急需三十万的手术费，杰瑞一下子如热锅上的蚂蚁，完全没了主意。他东拼西凑，加上家里所有的存款，总算凑够了，他到医院询交费时却发现手术费已经被人付清了。实际上，在杰瑞没去公司的这段日子，经理为杰瑞凑齐了这笔手术费。
后来，孩子出院了，杰瑞始终觉得这笔钱是经理付的。他跑去问经理，但经理说不是。他跟几个平日来往较多的同事商量，大家都觉得是经理，可经理还是否认。
杰瑞一直待在这家公司，又过了几年，金融危机来袭，公司陷入困境，濒临破产。这时候，杰瑞和全体员工们一致表示，公司可以暂时扣下员工工资的三分之一，以渡过这次危机，危机过后，再补发。也正是因为员工们的这个决定，半年之后，杰瑞就拿到了补发的工资，公司也顺利渡过了危机。
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