奇人做奇事,奇事有奇功。在日趋激烈的商战之中,墨守成规永远只有死路一条,只有发散思维、奇思妙想才能吸引顾客的眼球,从而达到“名利双收”的目的。
组织能力是成功人士不可缺少的指挥棒,只有拥有这种能力,才能把各种优秀人才团结在自己身边,自己则站在高处,指挥若定,从而带领团队奏出一曲曲美妙的“乐章”。1.领导才能就是影响力
35岁之前成功的杰出人物,最大的本领是把那些强过自己的人组织到他的管理机构之中,使其为他服务,为他成就事业。
美国钢铁大王卡内基死后,人们为了纪念这位杰出的企业家,在其墓碑上镌刻了这样几行字:
这里安葬着一个人
他最擅长的能力是
把那些强过自己的人
组织到他的管理机构之中
人们之所以要如此赞誉卡内基,是由于他生前的不忌才、不疑才、肯启导人、栽培人、奖掖后学、仁人爱物,由一个对钢铁生产知之甚少的人成为了美国乃至世界上的钢铁大王,变成了“商贾之王”。正因为卡内基在用人、管理方面如此出色,在他的“机构”里,智者为之竭其虑,能者为其尽其才,贤者为之尽其忠,愚不肖者亦为之陈其力。卡内基信任依赖他一手组织起来的智囊团的“集体智慧”,点“钢”成金,成为一代巨富。