一个人对自己的公司有一点儿不忠诚,很快就会被发现,这个时候,受损的就不只是他经济上的利益,更重要的是他的人格遭到了别人的质疑。一旦人们察觉到他的不忠诚,那么,世界上通往成功的所有道路就会永远对他关闭,因为,已经不可能还会有公司愿意用这样的人了。
一个忠诚的助手胜过一大沓订单!因为,忠诚的助手对于领导而言,不仅增加了金钱方面的优势,更重要的是,他为领导分担了很多精神上的负担,让领导真正能放手做大事。
9.关键时刻,主动担责分忧
日常生活中,我们经常听到一些人受到诸如“关键时刻掉链子”的埋怨。这样的人,因为在关键时刻不能替领导担责分忧,反而使领导大受其苦,因而挨批评就在所难免了。像“砸锅”一类的事俯拾皆是,随处可见。
“失街亭”的故事已是家喻户晓。马谡是诸葛亮手下的一员大将,曾屡立战功,但因他教条主义、刚愎自用,在街亭一战中失利,损兵折将,丢失街亭。不但寸功未立,反丢了“卿卿性命”。马谡其人,不但未能完成领导交给的任务,反而在关键时刻使己方先机尽失。这样的下属,也着实令领导失望。
在关键时刻,能够主动为领导担责分忧,其精神和勇气可嘉,但是,担责分忧必须建立在自己能力的基础上,并且必须对任务本身有个客观的认识。如果光凭一片忠心和热情,去承担超出自己能力范围的任务,那就是犯了大忌。这样做的结果,只能是自讨没趣,甚至付出更为沉痛的代价。