由于工作上的关系,职场人士之间的共同语言比较多,患难与共之间,容易成为互相安抚工作烦恼和挫折的职场朋友。
但良好的同事关系不等于朋友关系,这也是1/5的人持否定态度的原因,真正交心的朋友,即使不常见面或很久没有联络,也不会忘记对方的存在。而职场上或生意上的朋友,有很多业务或经济利益上的关系,一旦和公司职位脱开,成为自由人,没有了业务联系,人走茶凉,这不是真正意义上的朋友。另外一方面,职场朋友是一把双刃剑,和同事过近的朋友关系容易造成公私不分、部门不分、上下不分、缓急不分,长久下去对双方都没有好处。
同级工作关系最易成为职场朋友
“如果你在本公司有职场朋友,他/她和你的关系是什么?”调查比例分配分别为:下属的有11%;同级的有34%;上级的有11%;同一部门的有19%;其它部门的25%.这说明,如果有职场上的朋友,同级之间比上下级更容易成为职场朋友。
职业专家指出,和上下级的关系还是职业一些好,如果和上级关系过密,溜须拍马的名声不说,即使靠个人能力取得的业绩在别人眼里也是不公平的;如果和下级关系过密,则不利于管理和公司政策的实施。即使是同级的朋友,不管是否在同一部门,也要把朋友关系和正常的工作流程、分工和公司政策分开看待。