1.公司的管理人才
这样的人才必须额头广宽,纹清发际顺,颧骨饱满,地阁方圆。
管理是包括由物管理到人事管理等诸多方面。一个成功的管理人才是企业纵横市场的灵魂人物,他必须具备有清楚的概念,以及事业管理的知识,才能稳坐其位。
思想、理智表现在额头。额头广阔,额纹清晰有序,发际不乱的人,一般知识与理论都较清晰;耳朵轮廓分明,硬中带软,则说明此人善纳谏言;颧骨是权力的对应,两颧饱满而不畸形的人,颇具威严与权力,能慑服人心;从额头通过鼻梁到地阁,整个区域是观察这类人有无人情味,五官不开或比例太小的人,气度也较小,少有同情心或保守而不善表达善意与心里的感觉。地阁可以反映行动、冲劲,地阁呈弧线且肉丰而不露骨的人,脚踏实地,也少发动人身攻击。
2.公司上层决策的人才
这类人才必须天仓饱满,地阁肉厚要方圆。
负责公司决策方面的工作,不仅要掌握商业资料,而且要能有效而正确传达整个公司的意见和沟通,评估及创造一套有效且制度化的结构,这必须具有灵活的头脑。
天仓(额头)是头脑思想汇集的地方,下腮骨是行动的轴心。天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人,思考比较缜密,行动果决,脚踏实地,不求侥幸。
如果天仓凹陷,或地阁两侧肌肉松弛臃肿,都可能是思想、行动有缺陷的特征。